大津市の各障害福祉サービス事業所(相談支援事業所、グループホーム、就労系通所事業所、放課後等デイサービス、日中一時支援事業所)の空き情報や支援内容等を自立支援協議会でまとめた情報シートを障害福祉サービス事業所情報提供サイトで公開しています。
大津市内の相談支援事業所の情報シートを作りました。
就労支援部会で取りまとめている就労系支援事業所の情報シートの最新版を公開します。大津市内の各就労系事業所の状況等がわかります。なお、情報シートは提出に同意していただいた事業所のみですので、市内すべての事業所の掲載はされていません。
大津市障害者自立支援協議会では大津市内の施設入所支援及び共同生活援助の利用を希望する人のニーズ把握と公平な入居調整を行うことを目的として大津市障害者自立支援協議会(以下、協議会と略す)で住まいの場の取りまとめを2011年から行っています。
しかし、ここ数年グループホームの整備も増えてきて、中軽度の方を対象にしたホームは定員に空きのあるホームも増えてきたので取りまとめの在り方の見直しを行いました。
今年度の全体報告会の動画をUPしました。
報告内容は下記のとおりです。
①令和4年度大津市障害福祉予算概要について
②大津市の相談支援体制充実への取り組み
③障害福祉サービス利用に係る就労アセスメントマニュアルの改正について
④権利擁護サポートセンターに関する紹介
⑤大津市保健所からアウトリーチの取り組み(精神早期介入支援事業)に関する紹介
⑥自立支援協議会の取り組みの報告
*今年度の重点課題に関して
*重心及び医療的ケア児支援協議会の取り組み
*訪問型生活介護プロジェクトの開催に関して
*人材育成部会研修報告及び今年度の取り組み
*子ども部会のアンケート報告
新年度を迎えて、異動などにより部会の担当者が変わった事業所、また、新規事業を開始される事業所の方は、部会の名簿に登録をお願いします。
こちらのページのフォームからお願いします。
障害のある子どもとご家族が「どのようなことで悩み、相談したいと思っているか」「その思いに対して、
大津市には何が足りないのか」を明らかにするためのアンケートを実施しました。
障害者差別解消法が平成 28 年4月 1 日に施行。障害者の権利利益を守るため、行政機関や事業者による「不当な差別的取扱いの禁止」 や「合理的配慮の提供」を定めました。また、差別解消法は今年改正もされ、企業や店舗などの事業者に、障害者への「合理的配慮」を義務付けました。
しかし、差別解消法では何が差別になるのか、どのような対応が良いのかの具体的な記載がありません。
そこで、大津市障害者自立支援協議会差別解消部会では大津市在住の障害当事者の方の声を取りまとめ、事例集を作成することとしました。障害者の差別や合理的配慮について理解を深め、どのような対応をすれば良いのか考える参考になればと思っています。また、大津市のバリアフリーチェックの報告も掲載しています。ぜひご覧ください。
大津市障害者自立支援協議会は、障害のある人の困りごとを地域の課題として捉え、解決策の協議を行うことを通じて、だれもが生活しやすい地域づくりに取り組んでおります。
このたび福祉の担い手が不足している状況を転換していく一つの足がかりとして、福祉に対して低関心・無関心な層と福祉との接点・関係をつくるメディアを新たに立ち上げました。
テレビのニュースなどでも取り上げられていますが、「書類に名前を書くだけで、100万円がもらえる」「グレーなお金」「代わりに書類は作ってもらえる」などと誘われて、障害のある方が持続化給付金詐欺の加害者になってしまっている事例が滋賀県でも起こっています。